МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ ”ЛЬВІВСЬКА ПОЛІТЕХНІКА” ІНСТИТУТ ЕКОНОМІКИ І МЕНЕДЖМЕНТУ КАФЕДРА МЕНЕДЖМЕНТУ І МІЖНАРОДНОГО ПІДПРИЄМНИЦТВА КУРСОВИЙ ПРОЕКТ з дисципліни “Основи менеджменту” на тему: “ Розробка системи менеджменту в командитному підприємстві побутового обслуговування ” Анотація У курсовому проекті розробляються фактична та раціональна структури управління в командитному підприємстві “Статор”. У межах цього розглядаються такі питання: дається загальна характеристика організації; формуються функції менеджменту на підприємстві, а саме планування, організування, мотивування, контролювання, регулювання; використовуються методи менеджменту в організації; проектуються комунікації на підприємстві; розробляються механізми прийняття управлінських рішень; формуються механізми управління групами працівників в організації; розробляються пропозиції з організації та удосконалення керівництва; розробляється організація праці менеджерів на підприємстві. Всі основні положення менеджменту в курсовому проекті розглядаються з позиції управлінського процесу. Annotation In course project we work up factual and efectual structures of direction on the association closed comanditnomou entrepreneurship “Stator”. In the boundary this we consider next questions: observing characteristics of organization; forming the function of managment on the methods of managment; projecting the comunications on the organization; adopting the control decisions; command of the groups of the workers; adopting organizing of managment, control of conflicts; organizing work of managers. All main paragraphs of the managment we consider with the position control process. Зміст Анотація Вступ Розділ 1. Загальна характеристика організації Розділ 2. Формування функцій менеджменту на підприємстві 2.1. Планування 2.2. Організування 2.3. Мотивування 2.4. Контролювання 2.5. Регулювання Розділ 3. Використання методів менеджменту в організації Розділ 4. Розробка механізмів прийняття управлінських рішень в організації Розділ 5. Проектування комунікацій на підприємстві Розділ 6. Формування механізмів управління групами працівників в організації Розділ 7. Розробка пропозицій з удосконалення керівництва Розділ 8. Оцінка ефективності систем менеджменту Висновки Список використаної літератури Вступ. Формування ринкових відносин у національній економіці України характеризується пошуком найбільш ефективних важелів та інструментів здійснення виробничо-господарської діяльності, посилення ролі приватної власності, розвитком фондових механізмів, активізацією зовнішньоекономічної діяльності. Нові умови вимагають удосконалення механізмів управління організаціями як найважливіших чинників впливу на працівників з метою досягнення поставлених цілей. Саме управлінська діяльність визначає успіхи організації на внутрішньому і зовнішньому ринках, якість інституційних і структурних змін, здатність до адаптації в умовах жорсткої конкуренції, спрямованість на інноваційний розвиток. Однією з компаній, що потребують вдосконалення своєї діяльності є командитне підприємство “Статор”. Оскільки на сучасному етапі в Україні триває процес перетворень і ситуація на ринку швидко змінюється, а підприємство повинно пристосовуватись до діяльності в нових умовах. Отже, об’єктом дослідження у курсовому проекті є командитне підприємство “Статор”, яке спеціалізується на побутовому обслуговуванні. На сьогоднішній день на підприємстві працює 95 осіб, воно надає 15 видів послуг, середня заробітна плата працівників підприємства становить 710 грн. Для забезпечення ефективної діяльності командитне підприємство “Статор” у нових галузях та збереження і підтримання необхідного рівня обслуговування в даній, необхідна наявність ефективної системи менеджменту в організації та вирішення існуючих на підприємстві проблем, а саме: відсутність коштів для погашення заборгованості перед позичальником, зменшення об...